styl dominujący disc wing person

Lubisz ryzyko i szybkie działanie, kręcą Cię duże pomysły i duże biznesy – czy to prawda? Jeżeli tak, to bardzo możliwe, że jesteś czerwony! Co to oznacza? Zapraszam Cię na trzeci odcinek z cyklu o stylach komunikacji według metodologii MaxieDISC! Dziś poznamy styl dominujący!

W pozostałych odcinkach opowiadam o stylu:

Kiedy pracowałam na rejestracji medycznej, często spotykałam takie klientki. Nieustępliwe, konkretne, nieznoszące, gdy coś nie szło po ich myśli. Wpadały do gabinetu jak burza i od razu przechodziły do sedna.

Skąd wiedziałam, że mam do czynienia z osobą czerwoną? Ponieważ spotkanie z nią przypominało zderzenie z Pendolino – a kto chciałby pójść na czołówkę z rozpędzoną lokomotywą? 😉

Jak sobie poradzić z osobą, która reprezentuje styl dominujący? Jak działać, kiedy sam masz ten styl? Sprawdź!

 

D JAK DOMINANT, CZYLI STYL DOMINUJĄCY

styl dominujący maxiedisc

Robimy po mojemu albo wcale.

Jaki jest kolor czerwony?

  • Nastawiony na cel,
  • niezależny,
  • pewny siebie,
  • kontrolujący,
  • łatwo i szybko podejmuje decyzje.

 

Co go motywuje?

  • Nowe wyzwania.
  • Rywalizacja i osiąganie sukcesów.
  • Rozmach, ryzyko i działanie.

 

Jak działa?

  • Jest nastawiony na wyniki i realizację celów.
  • Oczekuje konkretnych informacji, bez emocji i zbędnych szczegółów.
  • Szybko przechodzi do działania.
  • Panuje nad sytuacją, dużo wymaga i kontroluje innych.

 

SŁYNNI CZERWONI

Nie potrafisz wyobrazić sobie osoby o tym stylu? Oto kilka znanych przykładów:

  • Lucyfer Morningstar
  • Harvey Spector z serialu Suits
  • Meryl Streep jako Miranda w Diabeł ubiera się u Prady

 

 

STYL DOMINUJĄCY – JAK Z NIM KOMUNIKOWAĆ

czerwony konsultacje wing person

Kiedy rozmawiasz z osobą o takim stylu, pamiętaj, że ceni konkret i nie lubi owijania w bawełnę:

  • Bądź pewny siebie,
  • mów krótko i skup się na kluczowych informacjach,
  • podkreślaj, co można zyskać,
  • nie krytykuj pomysłów takiej osoby,
  • unikaj szczegółów i rozwlekłej komunikacji.

Z drugiej strony, jeżeli sam jesteś taką osobą, pamiętaj, że nie wszyscy lubią dyrektywną komunikację:

  1. Zwróć większą uwagę na emocje i potrzeby odbiorcy.
  2. Nie naciskaj, bo druga strona może potrzebować więcej czasu na decyzję.
  3. Zrezygnuj z nadmiernej kontroli, daj innym trochę oddechu.

 

Czerwony to Twój styl? Świetnie! Mam nadzieję, że teraz łatwiej będzie Ci zrozumieć samego siebie! A jeżeli znasz takie osoby w swoim otoczeniu, już wiesz, jak z nimi rozmawiać!

 

A jeżeli Twój styl działania nadal pozostaje dla Ciebie zagadką, chętnie pomogę Ci ją rozwikłać. Skorzystaj z mojej oferty MaxieDISC i zacznij działać w zgodzie ze sobą!

agnieszka papaj-żołyńska konsultant maxiedisc

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

INSTAGRAM

PRODUKTY