E-book „6 kroków do udanego projektu”

Zespół, który się dogaduje = projekt, który naprawdę działa.

„6 kroków do udanego projektu” to e-book, który pomoże Ci tak ułożyć działania, komunikację i role zespołowe, żeby projekt nie rozjeżdżał się po drodze. Bo projekt to nie tylko lista zadań – to ludzie, ich style pracy i sposób, w jaki się komunikują. Zamiast gasić pożary, zacznij działać strategicznie i prowadź zespół do wspólnego celu.

Sprawdź, czy Twój zespół ma wszystko, czego potrzebuje, by dowieźć projekt od A do Z.

• e-book (PDF)
• 61 stron

Znasz to uczucie? Wszystko rozpisane, zaplanowane, zadania rozdane. Asana pełna, kalendarz pęka, a i tak coś zaczyna się rozjeżdżać. Zespół dopytuje o oczywistości. Każdy interpretuje zadania po swojemu. Klient dosyła poprawki, bo coś „nie tak” zrozumiał. A Ty? Zamiast prowadzić projekt – biegasz od zadania do zadania, czując, że mimo najlepszych chęci, znów wszystko wraca do Ciebie.

Zróbmy to inaczej.

„6 kroków do udanego projektu” czyli lista kontrolna, przewodnik i wsparcie w jednym został stworzony z myślą o przedsiębiorczych kobietach, które prowadzą projekty z zespołem i chcą robić to strategicznie, skutecznie, ale też po ludzku.

Bez wypalania siebie.
Bez matkowania zespołowi.
Bez statku tonącego na finiszu.

W środku znajdziesz konkretne pytania, które pozwolą Ci:

• Określić, co naprawdę jest celem – i jak zakomunikować to zespołowi, by każdy czuł się częścią tego samego planu.
• Rozpoznać role i mocne strony – żeby każdy działał tam, gdzie naprawdę jest skuteczny.
• Zidentyfikować, kto czego potrzebuje, by ruszyć z miejsca – bo nie każdy działa na tych samych zasadach.
• Zadbać o jasną komunikację – żeby mniej poprawiać, a więcej działać.
• Zaplanować wsparcie – nie tylko na poziomie zadań, ale też stylów działania, wartości i potrzeb zespołu.
• Podsumować projekt z sensem – żeby wyciągnąć wnioski i działać lepiej przy kolejnym.

Ten e-book to:

• 6 kluczowych etapów, które poprowadzą Cię przez każdy projekt zespołowy – od wyznaczenia celu po zamknięcie i refleksję,
• konkretne pytania i checklisty, które pomogą Ci uporządkować to, co masz w głowie i przekazać osobom, które działają razem z Tobą
• wskazówki oparte na prawdziwych sytuacjach,
• zero teorii do szuflady, same rzeczy, które możesz wdrożyć od razu,
• matryce, przykłady i podpowiedzi, które odciążą Cię w działaniu i ułatwią komunikację z zespołem.

To nie jest kolejny podręcznik o zarządzaniu.
To materiał dla liderek, które chcą naprawdę ogarnąć komunikację z  projekty z głową i efektem, który widać nie tylko w liczbach, ale i w energii zespołu.

Ten e-book jest dla Ciebie, jeśli:

• chcesz naprawdę poznać swój zespół, a nie tylko przydzielać zadania,
• czujesz, że komunikacja się rozjeżdża, a każdy działa po swojemu,
• masz dość przypominania i poprawiania po innych,
• chcesz, żeby projekt w końcu poszedł z flow – bez mikrozarządzania, bez frustracji.

Po tym e-booku Wasze działania zespołowe przestaną być tylko listą zadań.
Staną się zgranym działaniem, w którym każda osoba wie, jaką pełni rolę, co ma zrobić i dlaczego to jest ważne.
To nie tylko efekty do odhaczenia, ale też lepsza komunikacja, mniej stresu i więcej satysfakcji – dla Ciebie i całego zespołu.

Gotowa? Wchodzimy w to krok po kroku? 🚀

[Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 39,90 zł]